Veiligheidscultuur verbeteren

Veiligheidscultuur verbeteren

Om het veiligheidsbeleid duurzaam werkend te krijgen zal de veiligheidscultuur van een bedrijf moeten aansluiten op het geschreven veiligheidsbeleid.

Het versterken van de veiligheidscultuur is in feite een veranderkundig vraagstuk. Het versterken van de veiligheidscultuur vraagt een om benadering waarbij veiligheid en veranderkunde gecombineerd worden en op een heel praktische wijze worden toegepast.

Daarom beschikken wij over ervaren trainers/adviseurs met diverse achtergronden. Variërend van veranderkundigen, veiligheidskundigen, gedragsdeskundigen, coaches tot acteurs. Dit, in combinatie met jarenlange ervaring, stelt ons in staat bedrijven te helpen met de soms complexe vragen rondom veiligheidscultuur.

De kern van onze aanpak is het creëren van een dialoog tussen de medewerkers dwars door alle lagen van de organisatie. Geen dialoog geen verandering

… lees meer over het verbeteren van de veiligheidscultuur.

Arbeid / proces-veiligheid verbeteren

Bij een goed werkend veiligheidsbeleid bestaat er een evenwicht tussen technische maatregelen, managementsystemen en de veiligheidscultuur.

Een goed werkend veiligheid managementsysteem, het toepassen van de juiste technische beveiliging, het boven water halen van de ‘root cause’ van incidenten en het toepassen van risicoanalyses is net zo belangrijk als een sterke veiligheidscultuur.

Om bedrijven hier goed mee te kunnen helpen beschikken wij over ervaren veiligheidskundigen, en senior-adviseurs op het gebied van risicomanagement en risicoanalyses.

Wij helpen bedrijven in het gehele proces, van vergunningen (BRZO) tot efficiënte veiligheidsmanagementsystemen die aansluiten op de werkvloer.

…lees meer over het verbeteren van arbeid / procesveiligheid