Trainingen

De onderstaande trainingen zijn in-company trainingen.

Praktische workshop voor verbeter- en veranderprogramma’s

Onze trainingen en workshops zijn ontworpen om organisaties te ondersteunen bij verander- en verbetertrajecten op het gebied van veiligheid. Elk traject start met een intakegesprek om de training volledig af te stemmen op uw specifieke wensen en doelen.

Wij bieden een breed scala aan interventies, waaronder:

•  Leiderschapsworkshop voor hoger management

Deze workshop richt zich op het creëren van een gedeelde visie op veiligheid en het identificeren van ongeschreven regels die veiligheid beïnvloeden. Daarnaast biedt het inzicht in uw eigen leiderschapsstijl en de impact daarvan op de organisatie. Samen bepalen we de ‘stip aan de horizon’ en bespreken we hoe die te bereiken, inclusief het overwinnen van barrières.

•  Leiderschapsworkshop voor het middenkader ‘Veiligheidsambassadeur’

Speciaal voor middenmanagement, dat een sleutelpositie vervult tussen de werkvloer en het management. In deze workshop leren deelnemers hoe ze hun leiderschapsrol effectief invullen, een voorbeeldfunctie uitdragen en hun team meenemen in het verandertraject.

•  Leiderschap en communicatie

De workshop Leiderschap en Communicatie richt zich op het effect van communicatie op het motiveren van medewerkers. Het gaat niet alleen om wat je zegt, maar vooral hoe je het zegt, zodat medewerkers bereid zijn je te volgen. In productieomgevingen, waar de balans tussen productie en veiligheid cruciaal is, oefenen deelnemers op een laagdrempelige manier met communicatietechnieken en leren zij omgaan met gedragsweerstand.

•  Leren elkaar respectvol aanspreken

Een veilige cultuur ontstaat wanneer mensen zich vrij voelen elkaar aan te spreken. In deze interactieve workshop leert u op een constructieve manier feedback geven en ontvangen. Het doel is om vertrouwen en samenwerking binnen teams te versterken.

• OMEA-workshop: Omgaan met emotie en agressie

Voor professionals die te maken hebben met emotie, verbale agressie of grensoverschrijdend gedrag. U leert:

• Emotie de-escaleren: Hoe blijft u rustig en voorkomt u escalatie?
• Agressie ombuigen: Hoe reageert u op grensoverschrijdend gedrag en zorgt u dat de situatie weer beheersbaar wordt

•  Verstreken bewustwording en eigenaarschap (Safety Factory®)

Enige jaren geleden hebben wij de Safety Factory ® (serious gaming) ontwikkeld vanuit de behoefte een werkvorm te vinden die op speelse/plezierige wijze mensen de dialoog over veiligheidsthema’s laat aangaan, zelf laat nadenken over wat de beste oplossing is, en ze activeert (eigenaarschap nemen) om met de zelfbedachte oplossingen en geleerde inzichten aan de slag te gaan.

•  Bewustwordingsworkshops (Deal With It 1 & 2)

In deze workshops vergroten we bewustwording door praktische ervaringen en toepassingen te delen. Met groepsopdrachten, korte filmpjes en visuele materialen uit uw eigen organisatie wordt de inhoud tastbaar en relevant.

•  Training Psychologie en Veiligheid

Waarom vertonen mensen onveilig gedrag, ondanks dat ze weten dat dit gevaarlijk is? In deze training onderzoeken we de oorzaken en bieden we praktische handvatten om dit te voorkomen.

•  Eendaagse workshop Veiligheidscultuur

Een verdiepende workshop over veiligheidscultuur, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaringen. Hierin gaan we verder dan de gangbare tools, zoals veiligheidsladders en enquêtes, en bieden we concrete inzichten en strategieën om veiligheidscultuur te verbeteren.

•  DISC-Workshop: Ontdek jouw communicatievoorkeuren en die van je collega’s

Deze workshop biedt inzicht in de communicatiestijlen binnen jouw team en helpt je effectiever samen te werken. Op basis van de DISC-methodiek ontdek je jouw eigen gedrags- en communicatievoorkeuren en leer je hoe je deze kunt afstemmen op die van anderen.

Tijdens de workshop ga je aan de slag met een persoonlijke DISC-analyse en verken je de kenmerken van de vier DISC-profielen: Dominant, Invloedrijk, Stabiel en Consciëntieus. Door herkenbare praktijksituaties te oefenen, krijg je praktische handvatten om verschillen binnen teams te benutten en samenwerking te verbeteren.

Waarom kiezen voor onze interventies?
Onze aanpak is praktisch, interactief en volledig afgestemd op uw organisatie. We bieden niet alleen inzicht, maar zorgen ervoor dat deelnemers direct succeservaringen opdoen en het geleerde in de praktijk kunnen toepassen.

Interesse? Neem contact met ons op voor een intakegesprek en ontdek hoe wij uw organisatie kunnen helpen groeien!