Veiligheidscultuur verbeteren

Veiligheidscultuur verbeteren

Om het veiligheidsbeleid duurzaam werkend te krijgen zal de veiligheidscultuur van een bedrijf moeten aansluiten op het geschreven veiligheidsbeleid.

Het versterken van de veiligheidscultuur is in feite een veranderkundig vraagstuk. Het versterken van de veiligheidscultuur vraagt een om benadering waarbij veiligheid en veranderkunde gecombineerd worden en op een heel praktische wijze worden toegepast.

Daarom beschikken wij over ervaren trainers/adviseurs met diverse achtergronden. Variërend van veranderkundigen, veiligheidskundigen, gedragsdeskundigen, coaches tot acteurs. Dit, in combinatie met jarenlange ervaring, stelt ons in staat bedrijven te helpen met de soms complexe vragen rondom veiligheidscultuur.

De kern van onze aanpak is het creëren van een dialoog tussen de medewerkers dwars door alle lagen van de organisatie. Geen dialoog geen verandering

… lees meer over het verbeteren van de veiligheidscultuur.

Arbeid / proces-veiligheid verbeteren

Bij een goed werkend veiligheidsbeleid bestaat er een evenwicht tussen technische maatregelen, managementsystemen en de veiligheidscultuur.

Een goed werkend veiligheid managementsysteem, het toepassen van de juiste technische beveiliging, het boven water halen van de ‘root cause’ van incidenten en het toepassen van risicoanalyses is net zo belangrijk als een sterke veiligheidscultuur. De effectiviteit van veiligheid wordt bepaald door de interactie tussen systeem, techniek en gedrag.

Om bedrijven hier goed mee te kunnen helpen beschikken wij over ervaren veiligheidskundigen, en senior-adviseurs op het gebied van risicomanagement en risicoanalyses.

Wij helpen bedrijven in het gehele proces, van vergunningen (BRZO) tot efficiënte veiligheidsmanagementsystemen die aansluiten op de werkvloer.

…lees meer over het verbeteren van arbeid / procesveiligheid

 

Wat klanten van ons vinden:

Brandweer Amsterdam-Amstelland

Incompany training veiligheidscultuur

“De Safety Improvement Company heeft voor Brandweer Brzo Regio Nooord-West een in company training verzorgd over veiligheidscultuur. De doelen (meer achtergrondinformatie over veiligheidscultuur krijgen, en die kunnen toepassen in de inspecties) zijn die dag ruimschoots behaald. Met de kennis en inzichten van deze dag kunnen we onze inspectieresultaten in de toekomst verder verbeteren.”

Marieke van Staaveren
Brandweer Amsterdam-Amstelland

Accsys Technologies

Programma observeren en aanpreken

Enkele kenmerken van de workshop: open sfeer, delen van ervaringen, deskundige trainers en rollenspellen waarbij stap voor stap geoefend kan worden in elkaar effectief aanspreken én aangesproken worden.

Wij volgden met ruim 120 man de workshops, van directeur, verkoper tot operators en uitzendkracht, iedereen nam deel aan de workshop Observeren en Aanspreken. Kortom een zeer gemeleerd publiek. Dan is het een zeer opmerkelijke prestatie dat iedere deelnemer na afloop positief was. Het is door iedereen als zeer bruikbaar ervaren en zeer aan te bevelen.

 

Jurgen Casparie
Accsys Technologies

BASF Antwerpen

 

Training Psychologie en veiligheid

Vorig jaar hebben Guus Koomen en Walter Zwaard een dag de workshop Psychologie en veiligheid gegeven aan ons arbeidsveiligheidsteam.

De training was goed opgebouwd, vele elementen van gedrag (waarom vertonen onze medewerkers bepaald gedrag), modellen (ASE), risicobeleving en percepetie, leiderschap, aanspreekcultuur etc. zijn voorbij gekomen en verder uitgediept.

Al met al een geslaagde dag met (natuurlijk) bekende elementen, maar toch ook weer nieuwe zaken die ons inzicht hebben gegeven waarom bepaald gedrag vertoond wordt en hoe zaken bijgestuurd kunnen worden.

Guus en Walter bedankt voor de training.

Michel Stuyts
BASF Antwerpen